名刺管理サービス「SKYPCE」の有償オプション機能「日経WHO’S WHO人事異動オプション」を紹介。所有名刺と連動して人事異動情報を自動判別し、スマートな顧客接点のアップデートや経歴管理を支援します。
ビジネスにおいて、キーパーソンの「人事異動」は最大のターニングポイントの一つです。新天地でのスタートをお祝いするタイムリーなアプローチは、新たなビジネスチャンスを生むきっかけとなります。一方で、異動情報をキャッチし損ねて旧役職のまま連絡をしてしまったり、競合他社に先を越されてしまったりすることは、営業活動において大きな痛手となりかねません。
多くの営業現場が抱える「タイムリーに人事情報をキャッチし、顧客接点をアップデートする」という課題に対応しております。
日経WHO’S WHO人事異動オプションが、お客様の営業活動をどのようにサポートするのか、その全貌をご紹介します。
SKYPCEで実現する「日経人事異動ニュース連携」の全貌
本オプションは、日本経済新聞社が提供する「日経WHO’S WHO人事異動情報」とシステムをシームレスに連携させ、SKYPCE上で最新の人事異動情報を閲覧・活用できるようにする有償オプション機能（クラウド版限定）です。
本機能により、ユーザーは以下の価値を日々の業務で実感いただけます。
① 所有名刺と連動した「人事異動ニュース一覧」
すべての異動情報を手動で探す必要はありません。ログインしているユーザーが所有する「同一人物の最新名刺」の会社に紐づくニュースのみを、システムが自動的に判別。画面右上の専用メニューから一覧でスマートに確認できます。
また、会社詳細画面に新設された「人事異動ニュース」タブからも、その企業に関連する最新情報をいつでも閲覧可能です（企業データベースからアクセスすれば、名刺を保有していない企業のニュースも確認できます）。
※人事異動ニュースは配信から1年間閲覧可能です。
② 1クリックで経歴をアップデート「ニュースからの名刺データを新規作成」
ニュースを通じて顧客の昇進や異動を確認したら、その画面から直接「名刺登録」画面へ遷移できます。
ニュースに記載されている「新部署」「新役職」「名刺交換日（発令日等）」が自動で転記されるため、手入力の手間なく新名刺データを仮登録・作成することが可能です。
この機能により、顧客の「経歴」がSKYPCE内にしっかりと蓄積され、過去から現在に至るまでの変遷をビジュアルに管理できるようになります。なお、作成された名刺データはオプション契約の有無を問わず、テナント内の全ユーザーで共有可能です。
③ 兼務情報もきれいに整理するスマート転記
「執行役員 兼 情報システム部長 兼 総務部長」といった、日本固有の複数役職を兼務するケースにも対応。複数の部署・役職情報を, システムが自動的に「 兼 」（前後に半角スペース）で連結して転記します。実務における視認性を高めるための細かなこだわりです。
顧客の課題解決と営業活動の最大化
営業担当者が個人で毎日新聞をくまなくチェックしたり、Webニュースを検索し続けたりすることには限界があります。数千、数万枚に及ぶ組織全体の保有名刺の中から、自社の重要顧客が異動していないかを人の目で漏れなく監視することは実質不可能です。
このような「情報の取りこぼしによる機会損失」を防ぎ、組織全体が一丸となって顧客接点を最適化できるようにするために、本機能の開発が決定しました。
名刺に書かれた古い情報に頼るだけの「静的な名刺管理」から、キーパーソンの動きに合わせてアクティブにアプローチを展開できる「動的な営業支援」へと進化させる。これが、SKYPCEが「日経WHO’S WHO人事異動オプション」に込めたビジネス上の目的です。
まとめ：顧客アプローチを加速させる
「日経WHO’S WHO人事異動オプション」は、単なる情報の追加ではなく、組織全体の営業感度を引き上げるための強力な武器となります。
最新の人事異動ニュースを自動でキャッチし、1クリックで顧客情報をアップデート。このスマートなサイクルを回すことで、競合に先駆けた挨拶や最適なタイミングでの提案活動を実現します。
組織の顧客アプローチ力をもう一段階引き上げるために、この機会にぜひ本オプションの導入をご検討ください。
